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Medidas de ajuste temporal por la pandemia: LOS ERTE
21Es absolutamente necesario que las empresas se acojan a medidas temporales para evitar despidos colectivos Medidas de flexibilización y de ajsute temporal para evitar despidos adoptadas en el Real Decreto 8/2020, de 17 de marzo ¿Cuánto duran las medidas...
CORONAVIRUS, cuarentena y baja laboral
La pandemia del coronavirus está afectando de manera muy agresiva al turismo, en particular al sector aéreo 1.- El Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud...
8 de marzo de 2020: ¿Por qué hacemos huelga?
Estamos viviendo un momento histórico en el que millones de mujeres salimos a la calle para decir que QUEREMOS SER LIBRES y NO VALIENTES En los últimos años hemos tenido que explicar continuamente, a modo de justificación, porqué hacemos huelga. Algunos motivos.......
CESHA recurre el despido colectivo de Groundforce en TFN
CESHA considera que los criterios de selección, polivalencia, reclamación y antigüedad aplicados para decidir quién es despedido no se ajustan a derecho, vulnerando el principio de igualdad y concurrencia y por tanto, inaceptables para este sindicato La Dirección...
Groundforce en TFN notifica los primeros despidos del ERE
Haber optado por no firmar el ERE hubiera dado mayores posibilidades de garantizar el empleo El pasado día 19 de diciembre de 2019, el Comité de Empresa de Groundforce TFN 2015 UTE, firmó con acuerdo el Expediende de Regulación de Empleo presentado por la empresa...
El embalaje de las maletas en los aeropuertos: demasiado plástico
Hay que desterrar este negocio que beneficia a muy pocos y que no aporta valor añadido al sector aéreo: sólo contamina Últimamente el esfuerzo por utilizar la menor cantidad de plásticos posible es notable, conocido y reconocido, incluso, a nivel institucional. Las...
El Constitucional avala el despido por baja laboral aunque esté justificada
Esta sentencia de Tribunal Constitucional obliga a los trabajadores a incluir en sus convenios colectivos clausulas de salvaguarda para no ser despedidos por bajas médicas justificadas El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables...
CESHA: la esperanza en los aeropuertos
El fondo del problema está en nosotros y es el miedo que tenemos dentro de nosotros mismos Una oleada de insatisfacción recorre los aeropuertos ante el avance de la precariedad y la eventualidad. Paralelamente y sin que sirva de consuelo, movimientos y protestas a...
Ryanair amenaza con irse de Canarias
El modelo de negocio impulsado por Ryanair a base de subvenciones y ayudas pone en riesgo el mercado laboral de los aeropuertos y el sector turístico Hace unos años, representantes del sindicato de CESHA se reunieron con el entonces consejero de Turismo del Cabildo...
Blindar los derechos del sector de handling y aeropuertos
Los agujeros legales del Convenio Sectorial de handling por los que se escabullen las empresas obligan a demandar a miles de trabajadores para mantener sus condiciones laborales La pasada primavera y en un intento de desbloquear las negociaciones del IV Convenio...
Derechos y cebolla
Pocos parecen entender que cuando las personas trabajan para empresarios y accionistas, esas personas ponen su bienestar físico y psicológico en sus manos Hoy en día no comemos cebolla pero hay muchos tipos de pobreza como tener que aceptar condiciones vergonzosas...
Iberia condenada por vulnerar la libertad sindical de CESHA
Iberia es condenada a pagar 3.125€ por vulneración de los derechos fundamentales de la libertad sindical Los hechos se remontan cuando CESHA solicita en el derecho a disfrutar de un tercer delegado de la LOLS en base a los resultados de las últimas elecciones...
