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El embalaje de las maletas en los aeropuertos: demasiado plástico
Hay que desterrar este negocio que beneficia a muy pocos y que no aporta valor añadido al sector aéreo: sólo contamina Últimamente el esfuerzo por utilizar la menor cantidad de plásticos posible es notable, conocido y reconocido, incluso, a nivel institucional. Las...
El Constitucional avala el despido por baja laboral aunque esté justificada
Esta sentencia de Tribunal Constitucional obliga a los trabajadores a incluir en sus convenios colectivos clausulas de salvaguarda para no ser despedidos por bajas médicas justificadas El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables...
CESHA: la esperanza en los aeropuertos
El fondo del problema está en nosotros y es el miedo que tenemos dentro de nosotros mismos Una oleada de insatisfacción recorre los aeropuertos ante el avance de la precariedad y la eventualidad. Paralelamente y sin que sirva de consuelo, movimientos y protestas a...
Ryanair amenaza con irse de Canarias
El modelo de negocio impulsado por Ryanair a base de subvenciones y ayudas pone en riesgo el mercado laboral de los aeropuertos y el sector turístico Hace unos años, representantes del sindicato de CESHA se reunieron con el entonces consejero de Turismo del Cabildo...
Blindar los derechos del sector de handling y aeropuertos
Los agujeros legales del Convenio Sectorial de handling por los que se escabullen las empresas obligan a demandar a miles de trabajadores para mantener sus condiciones laborales La pasada primavera y en un intento de desbloquear las negociaciones del IV Convenio...
Derechos y cebolla
Pocos parecen entender que cuando las personas trabajan para empresarios y accionistas, esas personas ponen su bienestar físico y psicológico en sus manos Hoy en día no comemos cebolla pero hay muchos tipos de pobreza como tener que aceptar condiciones vergonzosas...
Iberia condenada por vulnerar la libertad sindical de CESHA
Iberia es condenada a pagar 3.125€ por vulneración de los derechos fundamentales de la libertad sindical Los hechos se remontan cuando CESHA solicita en el derecho a disfrutar de un tercer delegado de la LOLS en base a los resultados de las últimas elecciones...
Huelga feminista del 8M
El objetivo es dar visibilidad y contenido a todas las violencias que sufren las mujeres en todo el mundo Un año más y seguimos en pie, juntas y VIVAS. Nos sobran motivos para hacer huelga el 8M. Las constantes amenazas a nuestras conquistas y los evidentes...
Sentencia sobre las HORAS PERENTORIAS en Iberia
La hora perentoria/extraordinaria no puede estar NUNCA por debajo de la hora ordinaria El juzgado de lo Social nº 23 de Madrid ha dictado sentencia parcialmente estimatoria sobre el valor de la HORA PERENTORIA en Iberia. Dicha sentencia indica que el valor de la...
La prevención de riesgos laborales en los aeropuertos
El sector de handling debería tomarse muy en serio todo lo referente a la prevención de riesgos laborales en los aeropuertos. Este es uno de los grandes retos que tienen todavía las empresas que operan en los aeropuertos. Sin duda para muchos, uno de los grandes...
Anulado el III Convenio Colectivo de Atlántica de Handling
El Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la libertad sindical de CESHA en su vertiente de negociación colectiva por parte de Atlantica de Handling, CCOO y UGT En la sentencia, el Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la...
¿Y tú qué quieres?
Es inaceptable que Groundforce saque de la bolsa de empleo a trabajadores eventuales porque han estado de baja médica por enfermedades graves Hace unos días en la empresa Groundforce, perteneciente al sector de handling aeroportuario, se han llevado a cabo dos...
