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Huelga feminista del 8M
El objetivo es dar visibilidad y contenido a todas las violencias que sufren las mujeres en todo el mundo Un año más y seguimos en pie, juntas y VIVAS. Nos sobran motivos para hacer huelga el 8M. Las constantes amenazas a nuestras conquistas y los evidentes...
Sentencia sobre las HORAS PERENTORIAS en Iberia
La hora perentoria/extraordinaria no puede estar NUNCA por debajo de la hora ordinaria El juzgado de lo Social nº 23 de Madrid ha dictado sentencia parcialmente estimatoria sobre el valor de la HORA PERENTORIA en Iberia. Dicha sentencia indica que el valor de la...
La prevención de riesgos laborales en los aeropuertos
El sector de handling debería tomarse muy en serio todo lo referente a la prevención de riesgos laborales en los aeropuertos. Este es uno de los grandes retos que tienen todavía las empresas que operan en los aeropuertos. Sin duda para muchos, uno de los grandes...
Anulado el III Convenio Colectivo de Atlántica de Handling
El Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la libertad sindical de CESHA en su vertiente de negociación colectiva por parte de Atlantica de Handling, CCOO y UGT En la sentencia, el Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la...
¿Y tú qué quieres?
Es inaceptable que Groundforce saque de la bolsa de empleo a trabajadores eventuales porque han estado de baja médica por enfermedades graves Hace unos días en la empresa Groundforce, perteneciente al sector de handling aeroportuario, se han llevado a cabo dos...
Las cloacas del handling
Indignación en la plantilla de Iberia en el aeropuerto de TFS El próximo 07 de octubre se procederá a la subrogación de 10 trabajadores de Iberia a Aviapartner por la pérdida de la compañía Wizzair. En una maniobra difícil de explicar, CCOO y UGT han nombrado “in...
Horas perentorias en los aeropuertos… ¿Vale todo?
El pasado mes de Noviembre, CESHA consiguió en Tenerife que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo fallara a favor de los trabajadores al considerar que NO VALE TODO COMO HORAS PERENTORIAS O DE FUERZA MAYOR "En el presente caso, las horas extras realizadas han...
Acuerdo de desconvocatoria de la huelga en Iberia-Barcelona y valoración
Es un buen acuerdo porque beneficia a los dos colectivos más vulnerables y precarizados: FACTP´S y EVENTUALES. El acuerdo alcanzado con la Dirección de Iberia con la mediación del Departament de Treball de la Generalitat lo podemos resumir en los siguientes puntos:...
El personal de handling de Iberia en El Prat convoca huelga para este verano
El sindicato CESHA hará paros de 24 horas los días 27-28 de julio y 3-4 de agosto, días de máxima actividad en el aeropuerto de Barcelona-El Prat, si Iberia no cambia las condiciones del colectivo de trabajadores. Las condiciones del personal de handling de Iberia...
El despido por faltas de asistencia médicas justificadas
En el sector de handling y aeroportuario la incidencia de bajas es mayor. Sí, hablamos de despidos por causas médicas justificadas por enfermedad común y que con la Reforma Laboral ha puesto a los trabajadores de handling en una situación de vulnerabilidad total....
Horas perentorias y extraordinarias
Existe un abuso en la realización de horas perentorias en los principales aeropuertos españoles Os recordamos que el pasado jueves 7 de septiembre de 2017 se celebró una nueva reunión de la Comisión Paritaria del Sector de Handling en la que se debatió sobre la...
El 8M: huelga feminista en los aeropuertos
No hace mucho tiempo que las mujeres no gozaban de los mismos derechos y oportunidades que los hombres. No hace mucho tiempo, el trabajo y los puestos de responsabilidad lo ostentaban los hombres. Y no hace mucho tiempo, en ciertos trabajos como en handling de...
