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CESHA es el ÚNICO profesional de handling en los aeropuertos españoles. Asambleario, sin subvenciones y desvinculado de cualquier partido o asociación política.
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NOTICIAS
Una reflexión en voz alta
Combinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni nada. No hay escritos, no hay comunicados. SILENCIO. Por un lado está Iberia que ya no existe para nosotros. Nos han reconvertido. Fin. Por otro lado, los...
La paradoja del HANDLING de aeropuertos
Cuando el trabajador teme más al sindicato que a la propia empresa. Un fenómeno curioso digno de estudiar El handling es un sector intensivo en mano de obra, necesita trabajadores, de momento muchos. Las condiciones laborales de este colectivo ha ido...
La memoria andante
La cuestión es qué han hecho los mayoritarios durante todos estos años con los derechos de todos aquellos trabajadores que han sido subrogados La memoria andante es aquella memoria que se mantiene en el tiempo, normalmente protagonizada por los mismos...
JURÍDICO
Condenan a Iberia por vulnerar los derechos fundamentales de un trabajador
Condenan a Iberia a indemnizar a un trabajador con 20.000€ Esta semana nos han notificado desde el bufete una sentencia pionera en España, no sólo por ser la primera, si no porque marca camino jurisprudencial sobre la conciliación familiar y el derecho parental....
La excedencia por cuidado de hijos siempre implica un reingreso automático
La excedencia por el cuidado de un hijo menor supone el reingreso automático en los tres primeros años El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años...
Excedencia voluntaria e incorporación al puesto de trabajo
El plazo para solicitar el reingreso después de una excedencia voluntaria empieza cuando el trabajador tienen conocimiento de una vacante
