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CESHA es el ÚNICO profesional de handling en los aeropuertos españoles. Asambleario, sin subvenciones y desvinculado de cualquier partido o asociación política.
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NOTICIAS
El Primero de mayo en los aeropuertos
Hemos cedido tanto para mantener un trabajo digno que al final ha dejado de serlo Hoy, 1 de mayo, los trabajadores tendremos la oportunidad de reivindicar en las calles la mejora de nuestros derechos sociales y laborales. Lo haremos envueltos en una pandemia...
La digitalización de los aeropuertos: la revolución que llega
El análisis del big data, la inteligencia artificial y la implantación del 5G son las claves para este cambio que viene para quedarse Las dos últimas décadas han sido especialmente virulentas para el sector aéreo. Los ataques terroristas de las Torres Gemelas en...
Primeros despidos en el sector de handling
Menzies y Easyjet acometen los primeros despidos en un ERE encubierto Después de 10 meses de ERTE´s y muchos sacrificios por parte de todos, algunas empresas del sector aéreo y aeropuertos (Menzies e Easyjet) han empezado a despedir a trabajadores estando de ERTE,...
JURÍDICO
Un ERE con acuerdo puede ser impugnado
El Tribunal Constitucional (TC) dictó el pasado 12 de julio de 2021 una importante sentencia que modifica la doctrina existente sobre las impugnaciones de los despidos colectivos. Hasta ahora, el TS había considerado que si un procedimiento de negociación de un...
Los mandos intermedios pueden vulnerar el derecho de huelga
Mientras se desarrollaba una huelga en una empresa, algunos mandos intermedios decidieron realizar una serie de trabajos que normalmente efectuaban los trabajadores huelguistas. Es muy importante destacar que lo hicieron por su propia voluntad. No recibieron...
Cuando debe el empresario facilitar el correo electrónico de los trabajadoras a los sindicatos
Las empresas podrán facilitar a los sindicatos los emails corporativos de sus trabajadores El Estatuto de los Trabajadores establece la obligación de facilitar un tablón de anuncios a los representantes legales de los trabajadores. Además, la jurisprudencia ha...
