El trabajador tiene derecho a percibir en vacaciones su sueldo íntegro

El pasado 1 de julio CESHA y la empresa UTE UTE-PMR MASA SAGITAL estaban citados para la celebración de un TAMIB en la ciudad de Palma de Mallorca.

El conflicto colectivo planteado por este sindicato recogía el derecho que le existe a un trabajador a cobrar todos los pluses cuando se encuentre de vacaciones, tal y como establece la doctrina europea y el Tribunal Supremo.

En ese encuentro se llegó a un acuerdo para que todos los trabajadores de la empresa en PMI cobren con carácter retroactivo y desde el 1 de enero las cantidades adeudadas por esos conceptos y a cobrarlas a partir de este momento.

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