La excedencia por el cuidado de un hijo menor supone el reingreso automático en los tres primeros años El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para...
Es imprescindible seguir protegiendo y preservando los derechos de aquellos que requieren el cuidado de menores o personas mayores Riesgo grave e inminente En algunas empresas o puestos de trabajo no es posible implantar el teletrabajo (por la naturaleza de las...
No hace mucho tiempo que las mujeres no gozaban de los mismos derechos y oportunidades que los hombres. No hace mucho tiempo, el trabajo y los puestos de responsabilidad lo ostentaban los hombres. Y no hace mucho tiempo, en ciertos trabajos como en handling de rampa, ...
Resulta imposible conciliar la vida familiar con la laboral en el actual marco regulatorio del Convenio de Sector de handling. La podemos definir por ejemplo como: “La participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de...
Se acuerdan de la firma del XX convenio de Iberia. Entre otras cosas, el art. 133 establece que “los trabajadores que estén en situación de reducción de jornada o concreción horaria NO percibirán el plus de flexibilidad”. Pues bien, una nueva sentencia nos vuelve a...
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