Condenan a Iberia a indemnizar a un trabajador con 20.000€ Esta semana nos han notificado desde el bufete una sentencia pionera en España, no sólo por ser la primera, si no porque marca camino jurisprudencial sobre la conciliación familiar y el derecho parental. El...
La excedencia por el cuidado de un hijo menor supone el reingreso automático en los tres primeros años El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para...
Es imprescindible seguir protegiendo y preservando los derechos de aquellos que requieren el cuidado de menores o personas mayores Riesgo grave e inminente En algunas empresas o puestos de trabajo no es posible implantar el teletrabajo (por la naturaleza de las...
No hace mucho tiempo que las mujeres no gozaban de los mismos derechos y oportunidades que los hombres. No hace mucho tiempo, el trabajo y los puestos de responsabilidad lo ostentaban los hombres. Y no hace mucho tiempo, en ciertos trabajos como en handling de rampa, ...
Resulta imposible conciliar la vida familiar con la laboral en el actual marco regulatorio del Convenio de Sector de handling. La podemos definir por ejemplo como: «La participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo,...
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El abuso de la jornada a tiempo parcial en los aeropuertosTrabajo simultáneo, bajos salarios y jornadas extenuantes en este tipo de contrato ¿Quién sostiene […]
Situación actual del handling en EspañaDesde la Coordinadora Estatal del Sector Handling Aéreo (CESHA), queremos expresar nuestra profunda […]
Una reflexión en voz altaCombinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni […]