Se igualan las condiciones salariales entre trabajadores fijos y eventuales La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por el sindicato CESHA y declara la nulidad parcial de los preceptos que en la misma se interesan. La exclusión de los trabajadores...
Damos un paso adelante en materia de conciliación de la vida familiar y laboral Como ya sabéis, el actual convenio de Iberia establece que la empresa puede cambiarte el turno/horario con un preaviso de al menos 48h de antelación. Pues bien, la Audiencia Nacional ha...
Haber optado por no firmar el ERE hubiera dado mayores posibilidades de garantizar el empleo El pasado día 19 de diciembre de 2019, el Comité de Empresa de Groundforce TFN 2015 UTE, firmó con acuerdo el Expediende de Regulación de Empleo presentado por la empresa por...
El Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la libertad sindical de CESHA en su vertiente de negociación colectiva por parte de Atlantica de Handling, CCOO y UGT En la sentencia, el Tribunal declara la existencia de vulneración del derecho a la...
Es inaceptable que Groundforce saque de la bolsa de empleo a trabajadores eventuales porque han estado de baja médica por enfermedades graves Hace unos días en la empresa Groundforce, perteneciente al sector de handling aeroportuario, se han llevado a cabo dos...
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