La digitalización de los aeropuertos: la revolución que llega

La digitalización de los aeropuertos: la revolución que llega

El análisis del big data, la inteligencia artificial y la implantación del 5G son las claves para este cambio que viene para quedarse Las dos últimas décadas han sido especialmente virulentas para el sector aéreo. Los ataques terroristas de las Torres Gemelas en 2001,...
Conciliación familiar en los aeropuertos: una quimera

Conciliación familiar en los aeropuertos: una quimera

Resulta imposible conciliar la vida familiar con la laboral en el actual marco regulatorio del Convenio de Sector de handling. La podemos definir por ejemplo como: «La participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo,...
Hacia el IV Convenio de Groundforce

Hacia el IV Convenio de Groundforce

Nos proponemos a hacer un resumen de lo ocurrido los últimos meses de negociación del IV CONVENIO COLECTIVO DE GROUNDFORCE, veamos si alguien es capaz de aportar criterio a este desorden. Hemos perdido más de siete meses, con su respectivo coste temporal y monetario,...
A propósito de Level

A propósito de Level

Iberia pone sus ojos en el beneficio olvidándose muy a menudo de las condiciones laborales de sus trabajadores.  Tenemos que remontarnos a 2012 cuando Iberia anunció el despido de 4.500 trabajadores en lo que se denominó el Plan de Transformación de la compañía. Con...
Salarios y productividad, la milonga de siempre

Salarios y productividad, la milonga de siempre

“Salarios y productividad en los aeropuertos de España, Alemania y USA, 1996-2007: España no necesita bajar los salarios para adaptarlos a la productividad, sino subirlos”. El coste salarial por hora trabajada de los trabajadores de handling es mucho menor en España...
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