Los mandos intermedios pueden vulnerar el derecho de huelga

Los mandos intermedios pueden vulnerar el derecho de huelga

Mientras se desarrollaba una huelga en una empresa, algunos mandos intermedios decidieron realizar una serie de trabajos que normalmente efectuaban los trabajadores huelguistas. Es muy importante destacar que lo hicieron por su propia voluntad. No recibieron órdenes,...
Ryanair amenaza con irse de Canarias

Ryanair amenaza con irse de Canarias

El modelo de negocio impulsado por Ryanair a base de subvenciones y ayudas pone en riesgo el mercado laboral de los aeropuertos y el sector turístico Hace unos años, representantes del sindicato de CESHA se reunieron con el entonces consejero de Turismo del Cabildo de...
Hacia el IV Convenio de Groundforce

Hacia el IV Convenio de Groundforce

Nos proponemos a hacer un resumen de lo ocurrido los últimos meses de negociación del IV CONVENIO COLECTIVO DE GROUNDFORCE, veamos si alguien es capaz de aportar criterio a este desorden. Hemos perdido más de siete meses, con su respectivo coste temporal y monetario,...
Nueva sentencia sobre plus de disponibilidad/flexibilidad

Nueva sentencia sobre plus de disponibilidad/flexibilidad

Se acuerdan de la firma del XX convenio de Iberia. Entre otras cosas, el art. 133 establece que “los trabajadores que estén en situación de reducción de jornada o concreción horaria NO percibirán el plus de flexibilidad”. Pues bien, una nueva sentencia nos vuelve a...
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