Iberia discrimina la formación según el tipo de contrato

Desde CESHA, La Coordinadora de trabajadores de handling seguimos pensando en la discriminación de colectivos según el tipo de contrato. Esta es la nota que manda Iberia en BCN para la realización de un curso de formación para una aerolínea asistida.

“Al personal fijo se os programará para realizar la formación online, todo y que podéis realizarlo de manera voluntaria en casa y a posteriori, podéis solicitar su abono.
Al personal eventual, como viene siendo hasta ahora, debéis realizar la formación online en casa y si estáis contratados, podéis solicitar su abono”.

Este abono del que se habla, que ya está denunciado por no corresponder con lo que exige la ley (debe cobrarse como si fueran horas extraordinarias).
Además, si estos trabajadores eventuales no están contratados, el curso no se les paga.
Una vergüenza.

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