Es un buen acuerdo porque beneficia a los dos colectivos más vulnerables y precarizados: FACTP´S y EVENTUALES. El acuerdo alcanzado con la Dirección de Iberia con la mediación del Departament de Treball de la Generalitat lo podemos resumir en los siguientes puntos:...
Iberia pone sus ojos en el beneficio olvidándose muy a menudo de las condiciones laborales de sus trabajadores. Tenemos que remontarnos a 2012 cuando Iberia anunció el despido de 4.500 trabajadores en lo que se denominó el Plan de Transformación de la compañía. Con...
Cuando los intereses sindicales de CCOO y UGT pasan por encima de los trabajadores. UGT y CCOO han sacado un escrito conjunto en el que zanjan toda la polémica con respecto al famoso acuerdo de Tudela y los prejubilados de Iberia. Hace referencia a la controversia...
La digitalización de los aeropuertos: la revolución que llegaEl análisis del big data, la inteligencia artificial y la implantación del 5G son las claves para […]
Primeros despidos en el sector de handlingMenzies y Easyjet acometen los primeros despidos en un ERE encubierto Después de 10 meses de ERTE´s […]
IATA y sus previsiones sobre el futuro del sector aéreoLa precariedad sólo crea supervivientes y estos sólo se centran en sobrevivir y nada más IATA y las […]