Horas perentorias y extraordinarias

Horas perentorias y extraordinarias

Existe un abuso en la realización de horas perentorias en los principales aeropuertos españoles Os recordamos que el pasado jueves 7 de septiembre de 2017 se celebró una nueva reunión de la Comisión Paritaria del Sector de Handling en la que se debatió sobre la...
El 8M: huelga feminista en los aeropuertos

El 8M: huelga feminista en los aeropuertos

No hace mucho tiempo que las mujeres no gozaban de los mismos derechos y oportunidades que los hombres. No hace mucho tiempo, el trabajo y los puestos de responsabilidad lo ostentaban los hombres. Y no hace mucho tiempo, en ciertos trabajos como en handling de rampa, ...
CESHA y SOMOS suman para el nuevo Convenio en IBERIA

CESHA y SOMOS suman para el nuevo Convenio en IBERIA

Como ya sabéis, el Comité Intercentros, por unanimidad de todos sus miembros, formuló  denuncia del XX Convenio Colectivo y Acuerdos de Revisión Salarial entre Iberia y su Personal de Tierra. De la negociación del XXI Convenio Colectivo y su resultado dependerán las...
CESHA detecta irregularidades en los convenios

CESHA detecta irregularidades en los convenios

CESHA detectó irregularidades en el convenio sectorial de handling que perjudicaba a los trabajadores recién subrogados Hace un par de años, en octubre del 2015, se realizó en Tenerife la Subrogación de 140 trabajadores de Groundforce a Iberia. Y unas semanas después,...
Conciliación familiar en los aeropuertos: una quimera

Conciliación familiar en los aeropuertos: una quimera

Resulta imposible conciliar la vida familiar con la laboral en el actual marco regulatorio del Convenio de Sector de handling. La podemos definir por ejemplo como: «La participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo,...