Estamos viviendo un momento histórico en el que millones de mujeres salimos a la calle para decir que QUEREMOS SER LIBRES y NO VALIENTES En los últimos años hemos tenido que explicar continuamente, a modo de justificación, porqué hacemos huelga. Algunos...
Esta sentencia de Tribunal Constitucional obliga a los trabajadores a incluir en sus convenios colectivos clausulas de salvaguarda para no ser despedidos por bajas médicas justificadas El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables al...
Los agujeros legales del Convenio Sectorial de handling por los que se escabullen las empresas obligan a demandar a miles de trabajadores para mantener sus condiciones laborales La pasada primavera y en un intento de desbloquear las negociaciones del IV Convenio...
Pocos parecen entender que cuando las personas trabajan para empresarios y accionistas, esas personas ponen su bienestar físico y psicológico en sus manos Hoy en día no comemos cebolla pero hay muchos tipos de pobreza como tener que aceptar condiciones vergonzosas...
Iberia es condenada a pagar 3.125€ por vulneración de los derechos fundamentales de la libertad sindical Los hechos se remontan cuando CESHA solicita en el derecho a disfrutar de un tercer delegado de la LOLS en base a los resultados de las últimas elecciones...
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El abuso de la jornada a tiempo parcial en los aeropuertosTrabajo simultáneo, bajos salarios y jornadas extenuantes en este tipo de contrato ¿Quién sostiene […]
Situación actual del handling en EspañaDesde la Coordinadora Estatal del Sector Handling Aéreo (CESHA), queremos expresar nuestra profunda […]
Una reflexión en voz altaCombinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni […]