La formación obligatoria es tiempo efectivo de trabajo

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El TJUE determina que el tiempo destinado a la formación obligatoria en la Empresa constituye tiempo de trabajo El tiempo que las personas trabajadoras destinan a horas de formación ha sido objeto de debate en los juzgados para determinar si estas horas deben abonarse...
Hechos y no fábulas en PMR-PMI

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Hace cuatros años los compañeros de CESHA en el aeropuerto de Palma de Mallorca nos presentamos a unas elecciones sindicales, con mucha ilusión y ganas de trabajar para nuestros compañeros del servicio de PMR PMI. No presentamos ningún programa. Sólo la voluntad de...
Un ERE con acuerdo puede ser impugnado

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El Tribunal Constitucional (TC) dictó el pasado 12 de julio de 2021 una importante sentencia que modifica la doctrina existente sobre las impugnaciones de los despidos colectivos. Hasta ahora, el TS había considerado que si un procedimiento de negociación de un...