En el BOE de 30 de julio de 2025 se ha publicado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado Se trataba de completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del consejo, de 20 de...
Los despidos disciplinarios no pueden realizarse si antes el trabajador no ha tenido la oportunidad de defenderse o ha tenido una audiencia previa La sentencia del Tribunal Supremo del 18 de noviembre de 2024 cambia radicalmente de doctrina al aceptar que los despidos...
Condenan a Iberia a indemnizar a un trabajador con 20.000€ Esta semana nos han notificado desde el bufete una sentencia pionera en España, no sólo por ser la primera, si no porque marca camino jurisprudencial sobre la conciliación familiar y el derecho parental. El...
La excedencia por el cuidado de un hijo menor supone el reingreso automático en los tres primeros años El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para...
El plazo para solicitar el reingreso después de una excedencia voluntaria empieza cuando el trabajador tienen conocimiento de una vacante Un trabajador gozó de una excedencia voluntaria y cuando acabó la misma, solicitó su reingreso en la empresa. La empresa,...
El TJUE determina que el tiempo destinado a la formación obligatoria en la Empresa constituye tiempo de trabajo El tiempo que las personas trabajadoras destinan a horas de formación ha sido objeto de debate en los juzgados para determinar si estas horas deben abonarse...
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El abuso de la jornada a tiempo parcial en los aeropuertosTrabajo simultáneo, bajos salarios y jornadas extenuantes en este tipo de contrato ¿Quién sostiene […]
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Una reflexión en voz altaCombinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni […]