Los permisos sin sueldo no retribuidos generan descansos porque son jornada efectiva de trabajo La duda surge cuando un grupo de trabajadores de Iberia en el aeropuerto de Barcelona solicita permisos sin sueldo no retribuidos y la compañía responde que eso obliga a...
El trabajador tiene derecho a percibir en vacaciones su sueldo íntegro El pasado 1 de julio CESHA y la empresa UTE UTE-PMR MASA SAGITAL estaban citados para la celebración de un TAMIB en la ciudad de Palma de Mallorca. El conflicto colectivo planteado por este...
La falta de trabajadores en los aeropuertos es inaceptable e inasumible Se lleva hablando entre todos nosotros sobre la situación actual y que pasará cuando llegue el verano. Ya está aquí. Después de 2 años de pandemia se ha desatado una demanda por viajar que estaba...
Es necesario repensar la profesión de handling y las condiciones de sus mayores A nadie se le escapa el régimen jurídico y laboral que regula las condiciones diarias de trabajo de los trabajadores del sector de handling y aeropuertos. En este sentido, CESHA ya...
El TJUE determina que el tiempo destinado a la formación obligatoria en la Empresa constituye tiempo de trabajo El tiempo que las personas trabajadoras destinan a horas de formación ha sido objeto de debate en los juzgados para determinar si estas horas deben abonarse...
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El abuso de la jornada a tiempo parcial en los aeropuertosTrabajo simultáneo, bajos salarios y jornadas extenuantes en este tipo de contrato ¿Quién sostiene […]
Situación actual del handling en EspañaDesde la Coordinadora Estatal del Sector Handling Aéreo (CESHA), queremos expresar nuestra profunda […]
Una reflexión en voz altaCombinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni […]